不就业学校不给毕业证怎么办？

不就业学校不给毕业证怎么办？

导语：近年来，我国高校毕业生的就业形势日益严峻，一些学校为了提高就业率，采取了不给毕业生发放毕业证书的方式，以此逼迫学生尽快就业。那么，面对这一情况，我们应该怎么办呢？

正文：

一、现象分析

不就业不给毕业证的现象，实际上是一种学校对学生的就业压力。学校认为，通过这种方式可以督促学生积极就业，提高学校的就业率。然而，这种做法是否符合法律法规，是否合理，值得我们深思。

二、法律依据

根据中华人民共和国高等教育法规定，高等学校应当保证教育质量，不得以就业率为依据，限制学生毕业。同时，中华人民共和国劳动合同法也明确规定，劳动者依法享有平等就业的权利。因此，学校以不就业为由，不给毕业生发放毕业证书，是违反法律法规的行为。

三、应对策略

1.积极沟通：遇到这种情况，毕业生首先应该与学校沟通，了解学校不给毕业证的具体原因，表达自己的诉求，争取学校的理解和支持。

2.寻求法律援助：如果沟通无效，毕业生可以寻求法律援助，向有关部门反映情况，维护自己的合法权益。

3.舆论监督：通过媒体、社交平台等渠道，曝光学校的不当行为，引起社会关注，形成舆论压力，促使学校改变做法。

4.团结互助：毕业生之间可以相互帮助，共同应对学校的压力，形成合力，共同维护自己的权益。

5.积极就业：虽然学校不给毕业证，但毕业生仍然要积极寻找就业机会，提高自己的就业竞争力，争取顺利就业。

四、预防措施

1.加强法律法规宣传：学校应加强法律法规宣传，提高学生的法律意识，避免类似事件的发生。

2.完善就业指导服务：学校应加强就业指导服务，帮助学生提高就业能力，增加就业机会。

3.改革就业评价体系：学校应改革就业评价体系，以学生综合素质、创新能力等为主要评价标准，而非仅仅以就业率为依据。

不就业不给毕业证的做法，不仅违反法律法规，也不利于学生的成长。面对这一情况，我们应积极应对，维护自己的合法权益，同时，学校也应加强自身建设，为学生创造更好的就业环境。